PROCEDIMIENTO

"JUBILACIÓN ESPECIAL"

 

IV. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

  DEPENDENCIA DE ADSCRIPCIÓN

FUNCIONARIO

1. Dirige la solicitud por escrito a la Dirección de Recursos Humanos de la Oficina de Apoyo   Administrativo, exponiendo circunstancias excepcionales  para el otorgamiento de una jubilación especial. Anexa copia de la Partida de Nacimiento y los Antecedentes  de Servicio.

 

OFICINA DE APOYO ADMINISTRATIVO

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRECTOR

2. Recibe la solicitud y anexos, verifica la procedencia de la jubilación, efectúa los cálculos correspondientes e instruye la preparación de la FORMA FP-026; presenta al Director General de la Oficina de Apoyo Administrativo.

 

 

DIRECTOR GENERAL

3. Recibe la FORMA FP-026 y los documentos respectivos y presenta al Ministro.

 

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

OFICINA DEL MINISTRO

MINISTRO

4. Recibe, revisa, de estar conforme firma la FORMA FP-026, autorizando la jubilación. Devuelve al Director  General de la Oficina de Apoyo Administrativo.

 

OFICINA DE APOYO ADMINISTRATIVO

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

 

DIRECTOR GENERAL

5. Recibe la FORMA FP-026 y documentación respectiva Devuelve a la Dirección de Recursos Humanos.

 

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRECTOR

6. Recibe los documentos autorizados e instruye al Funcionario Responsable la tramitación ante la Dirección General de Coordinación y Seguimiento adscrita al Despacho del Viceministro de Planificación y Desarrollo del Ministerio de Planificación y Desarrollo.

7. Recibe de la Dirección General de Coordinación y Seguimiento el FP-026 firmado y remite al Director General de la Oficina.

 

 

DIRECTOR GENERAL

8. Recibe FP-026 aprobado por el Ministerio de Planificación y Desarrollo y  presenta al Ministro.

 

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

OFICINA DEL MINISTRO

 

MINISTRO

9. Recibe FP-026 aprobado, revisa y lleva en Cuenta al Vicepresidente Ejecutivo para la autorización de la Jubilación Especial.

 

 

VICEPRESIDENTE EJECUTIVO

10. Revisa, firma FP-026, aprobando la jubilación especial y devuelve al Ministro.

 

OFICINA DEL MINISTRO

MINISTRO

11. Recibe FP-026 y devuelve a la Dirección de Recursos Humanos.

.

OFICINA DE APOYO ADMINISTRATIVO

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

 

DIRECTOR

12. Recibe los documentos aprobados e instruye al Funcionario Responsable la preparación del FP-020 de jubilación para la tramitación ante la Dirección General de Coordinación y Seguimiento adscrita al Despacho del Viceministro de Planificación y Desarrollo Institucional del Ministerio de Planificación y Desarrollo, le anexa FP- 026.

13. Recibidos los documentos conformados por la citada Dirección General, solicita a la Consultoría Jurídica la elaboración de la Resolución motivando la jubilación especial.

 

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

CONSULTORÍA JURÍDICA

 

FUNCIONARIO RESPONSABLE

14. Recibe documentación, revisa y prepara la Resolución de Jubilación Especial y envía a la Dirección del Despacho.

 

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

DIRECCIÓN DEL DESPACHO

FUNCIONARIO RESPONSABLE

15. Recibe la Resolución de Jubilación Especial y la presenta a la firma del Ministro.

16. Una vez firmada la Resolución, prepara Oficio dirigido al Consejo de Ministros y la remite a los fines de su publicación en la Gaceta Oficial.

 

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

FUNCIONARIO RESPONSABLE

17. Publicada la Resolución de Jubilación en la Gaceta Oficial, notifica al funcionario y le entrega copia del FP-020 y de la Resolución e instruye la inclusión del pago en la nómina de jubilados.

 

 

 

 

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