"NORMATIVA INTERNA PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL EMPLEADO Y LA ASIGNACIÓN DEL BONO DE EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD PARA EMPLEADOS Y OBREROS"

 

XI. CIRCUNSTANCIAS EN LAS CUALES NO SE PERCIBIRÁ EL BONO DE EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD

 

PERSONAL EMPLEADO:

Los servidores y servidoras públicos(as) que hayan sido objeto de las sanciones establecidas en la Ley del Estatuto de la Función Pública, tales como: amonestaciones escritas y procedimientos disciplinarios de destitución, durante  el lapso de los seis (06) meses  del período a evaluar para otorgar dicho beneficio, igualmente aquellos que hayan obtenido un rango de actuación Por Debajo de lo Esperado.

 

PERSONAL OBRERO:

El personal Obrero que hubiere sido sancionado durante el semestre por incurrir en las faltas establecidas en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, no serán beneficiarios de Bono de Eficiencia y Productividad y en consecuencia no tendrán aumento salarial durante el año, de la misma forma, aquellos que hayan obtenido un rango de actuación negativo.

 

 

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