PROCEDIMIENTO

"PROGRAMACIÓN DE VACACIONES"

 

IV. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

OFICINA DE APOYO ADMINISTRATIVO

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

 

FUNCIONARIO RESPONSABLE

1. Anualmente genera la Relación de Vacaciones con la información requerida  para que las Dependencias realicen la programación de vacaciones del personal adscrito y  lo entrega al  Director.

 

DIRECTOR

2. Revisa la Relación e instruye su remisión a las respectivas Dependencias a través de memorando.

 

UNIDADES QUE INTERVIENEN

ACTIVIDADES

 DEPENDENCIA DE ADSCRIPCIÓN

 DIRECTOR

3. Recibe memorando con la Relación de Vacaciones del personal adscrito a su Dependencia e instruye la preparación de la programación de vacaciones de acuerdo a las necesidades del servicio y en coordinación con el respectivo  personal.

4. Formulada la programación de vacaciones de todo el personal, la devuelve a la Dirección de Recursos Humanos,  conformada tanto por el Director como  por cada funcionario, a los fines del control correspondiente y se archiva un ejemplar.

 

 

 

 

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